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paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (...)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (...)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (...)
Nièvre
paru le vendredi 29 mars 2024
Nous n’avons pas choisi de devenir enseignant pour que soient constitués des groupes de (...)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (...)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (...)
paru le samedi 11 juillet 2009 , par
Réunion de la Commission Consultative Paritaire Personnels non Titulaires
au Rectorat de Dijon
Etaient présents :
Pour le Rectorat : Mme MEKHANTAR , Chef de service, Mr SALOME, DRH
Pour les personnels : 2 membres désignés par le SNES-FSU : Marion LALLEMAND (CTR), Marie Noelle LAVIGNE (CTR),1 membre désigné par la CGT ; 1 membre expert désigné par Le SNES-FSU : : Isabelle CHEVIET
1.Installation de la commission avec remise du règlement intérieur
2.Déclaration préliminaire de la FSU
3.Etude des dossiers de personnels en difficulté
4.Questions diverses :
– Avancement des maîtres auxiliaires : 8 avancements prévus
Discussion sur une demande de CIF pour un contractuel. Une suite favorable devrait être donnée.
– Evolution de la rémunération des personnels non titulaires :
Mr SALOME fait état des 5 CCP qui étaient prévues cette année : 3 d’entre elles n’ont pu se tenir en raison de l’absence de représentants du personnel .
Il fait état de l’obligation pour l’administration de recruter les personnels avec les diplômes nécessaires et de les prendre en compte pour déterminer l’avancement. Il se refuse à employer le terme de grille de salaires mais parle d’un « système d’avancement » dont les modalités devront être définies et où il n’y aura pas d’avancée automatique en fonction de l’ancienneté. Pas de rétroactivité envisagée pour la mise en concordance des indices de départ avec les diplômes.
Le nombre de personnes concernées est estimé à 250/300 dans l’académie, dont environ 120 dans l’enseignement professionnel. Les discussions concerneront les personnels en CDI ou susceptibles d’y accéder, qu’ils relèvent de la formation initiale, de la la MGI ou de la formation continue et devraient démarrer en septembre.
Les services du rectorat devraient établir pour la prochaine CCP un état des lieux avec une liste des personnels concernés, leur ancienneté et leur situation au regard de l’indice et du diplôme. Ils devraient également formaliser une première proposition pour la prochaine rencontre.
– A une question sur les règles en vigueur pour les renouvèlements des contrats, Mr SALOME donne sa réponse en référence aux besoins de personnel, les titulaires étant prioritaires.
– Prise en charge des frais de transport des contractuels nommés loin de leur domicile, parfois sur plusieurs postes : Mme MEKHANTAR rappelle la nécessité de respecter les règles établies par la Commission des Affaires Sociales pour l’attribution des aides. Néanmoins certaines situations peuvent être étudiées au cas par cas.
– Problème du non paiement des congés d’été pour certains contractuels : Mme MEKHANTAR fait observer que les contrats sont généralement établis jusqu’au 1er septembre de l’année scolaire suivante lorsqu’ils ont débuté avant la fin du mois de septembre de l’année en cours.
– Dysfonctionnements constatés dans le versement des allocations pour perte d’emploi lorsqu’il y a diminution d’activité (en-deça de 80%). Inscription nécessaire au Pôle Emploi pour percevoir la compensation financière. Il semblerait que la nouvelle convention avec le Pôle Emploi ouvre des droits aux vacataires qui jusqu’à présent en étaient exclus.
– Régularisation du salaire d’une contractuelle : Nécessité de procéder à des calculs. Ce devrait être fait pour la fin août.
La prochaine CCP sera convoquée fin septembre à une date à déterminer
