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paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 29 mars 2024
Nous n’avons pas choisi de devenir enseignant pour que soient constitués des groupes de niveau, (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
Commissions de réforme
ou mise en disponibilité d’office
paru le vendredi 13 mai 2005
N’oubliez pas d’adresser tous les éléments de votre dossier aux élus du SNES qui siègent en commission de réforme.
– Avant que la mise en retraite pour invalidité ne soit prononcée, il faut vérifier :
— que les congés de maladie statutaires (y compris de longue maladie ou de longue durée) aient été épuisés.
— qu’une procédure de reclassement ait été effectuée, si vous avez été déclaré inapte aux fonctions d’enseignement présentiel : le rectorat doit alors vous proposer plusieurs emplois vous permettant de poursuivre votre activité.
Si ces deux éléments ne sont pas réunis, votre dossier a toutes les malchances d’être refusé par le ministère des Finances.
Si la mise en retraite pour invalidité est inéluctable, n’oubliez pas qu’il faut compter près d’un an pour que le dossier soit instruit, donc pour que vous perceviez effectivement votre pension.
Par exemple, si la commission de réforme a lieu le 10 décembre 2004, prévoyez la mise en œuvre de votre retraite au 1er décembre 2005, faute de quoi vous seriez radié des cadres au 10 décembre 2004 (donc ne toucheriez plus votre traitement à partir de cette date) et ne percevriez aucun revenu avant le 1/12/2005 !
– Si vous avez épuisé vos droits à congé, il vous faut recourir à la mise en disponibilité d’office pour raisons de santé.
Celle-ci, dans l’attente de la pension, donne droit à un demi-traitement qui est complété jusqu’à 77% du traitement indiciaire brut par la MGEN, pour les mutualistes.
M.N. Gilbert, Colette LLech (S4)
