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RENTRÉE 2006 : LES PREMIÈRES ANNONCES

paru le mercredi 18 janvier 2006

La rentrée 2006 est actuellement en cours de préparation, le ministère a annoncé pour notre académie 187 ETP
(Equivalents Temps Plein) en moins pour le secondaire et aucun poste supplémentaire pour le primaire.

Pour la Nièvre par contre tous les niveaux sont touchés, puisque les documents préparatoires font état d’une
suppression de 12 ETP dans le primaire, et de 6 ETP dans les collèges. Les lycées nivernais ne sont pas épargnés, pour
l’instant le nombre de postes supprimés n’est pas arrêté, mais les annonces de plusieurs fermetures de filières et la poursuite
des fermetures commencées l’année dernière font déjà craindre le pire, d’autant qu’au vu des suppressions réalisées en
collèges c’est au moins 99 ETP qui risquent de disparaître sur l’ensemble des lycées de l’académie.(Voir la rubrique "echos des établissements")

En pratique les cartes scolaires risquent d’être nombreuses car dans beaucoup d’établissements les centaines de
suppressions qui ont eu lieu les années précédentes ont fragilisé les postes et ainsi un ETP supprimé sur le département peut
entraîner la disparition de plusieurs postes. Ceci risque d’être particulièrement vrai en collège puisque la suppression
annoncée d’une demi-heure par classe de quatrième et de cinquième pour financer le plan des collèges « ambitions
réussites » touchera tous les établissements.

La suppression régulière de postes pour des motifs budgétaires à très court terme au détriment de la pérennité et de
la qualité d’un système éducatif continue. Cette politique ne permettra pas à la France d’assurer son avenir économique. Nous
en sommes maintenant dans le secondaire à une baisse de plus de 900 postes en cinq ans au niveau académique. Les
arguments avancés par le rectorat sur les effectifs sont maintenant balayés par ce qui se passe en primaire, où l’académie
gagne des élèves mais ne reçoit aucun poste nouveau. Il semble d’ailleurs que cette baisse de poste va s’amplifier encore dans
les années prochaines puisque le nombre de postes offerts aux concours vient baisser de 30%.