6, allée Cardinal-de-Givry
21000 DIJON
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paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 26 avril 2024
Le 1er mai 2024 revêt un caractère particulier en Nièvre puisque cette année, la Bourse du (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
Compte rendu de la CAPA des pegc du 12 mai
– 14 collègues PEGC ont participé aux mutations.
– Dans l’académie de Dijon, 10 postes étaient vacants (aucun dans la Nièvre). Les postes des collègues partant à la retraite sont souvent transformés en postes de type lycée, ou supprimés.
Si vous souhaitez demander une mutation l’an prochain, nous vous conseillons d’entrer ou de rester en contact avec le SNES pour que nous demandions le maintien d’un poste de PEGC, voire même une création.
– 57 PEGC doivent partir en retraite d’ici le 1er septembre 2006.
– 234 collègues ont demandé à obtenir la hors classe. 71 promotions pourront être proposées. Tous les collègues ont été classés. La barre est située à 210 points, l’ancienneté générale de service départageant les collègues ayant le même barème.
– Le recteur pouvant proposer quelques promotions (ce que nous contestons), nous ne pouvons pour l’instant donner la liste exacte des nommés au 1er septembre 2006.
– Les conditions de reclassement peuvent être demandées à la section académique du SNES.
– Rappel du barème : 30 points par échelon à la hors-classe et 10 points par année dans le dernier échelon. La date prise en compte est le 31 décembre 2005.
