Le 7 mars 2023 les résultats des mutations INTER arriveront et le mouvement INTRA s’amorcera. Pour vous conseiller dans vos stratégies et formulations de vœux, le SNES-FSU Dijon vous propose différents types de rendez-vous.
1. Une réunion d’information en visio le mercredi 15 mars 2023 de 14h30 à 16h30. Pour obtenir le lien, contactez-nous par mail à l’adresse s3dij@snes.edu ou snes-nievre@dijon.snes.edu en mettant réunion mutation en objet.
2. Des rendez-vous mutation les mardis 7, 14 et 21 mars (...)
Au mépris de l’opposition de toutes les organisations syndicales, Emmanuel Macron a annoncé le 20 avril la mise en place du pacte qui conditionne des mesures salariales à des nouvelles missions. Ce n’est donc pas une revalorisation ! Pour combattre ensemble le Pacte, le SNES-FSU Dijon vous propose une journée de formation syndicale le jeudi 15 juin. Nous analyserons ensemble les implications du pacte enseignant, et proposerons des outils pour résister à ce nouvel outil de management.
Au mépris de (...)
Ce CHSCT extraordinaire avait pour but de finaliser et voter le programme annuel de
prévention et le programme de formation en santé-sécurité pour l’académie de Dijon (2020-2021), dont il a été question lors du CHSCTA de décembre 2020.
La Rectrice s’appuie sur le décret 82-453 définissant les missions du CHSCT pour tenter d’invalider une partie des questions des représentant-es du personnel (cf. en annexe) portant sur les risques psychosociaux et les inquiétudes légitimes remontées du terrain, dont celles des collègues de lycée quant au maintien envisagé de l’oral du bac de français. La rectrice refuse de s’exprimer sur ce sujet, considérant que nous outrepassons nos compétences et mordons sur les prérogatives du CTA qui se tiendra le (...)
Le Rectorat de Dijon a aujourd'hui apporté des clarifications sur les mesures à suivre dans les établissements scolaires, rendant caduques les précédentes, données vendredi dernier.
Vous trouverez le courrier envoyé par la Rectrice aux chefs d'établissement ce jour. Elle y fait la liste des dispositions à prendre.
Une enquête sur les risques psycho-sociaux au travail est relancée par le rectorat. Il est utile que le nombre de réponses à cette enquête soit significatif pour qu’elle puisse être utilisé par les membres du CHSCT. Inutile de dire que les dérives de certains types de management risquent selon nous d’être à l’origine ou de renforcer ces risques. Les réponses dans certains services ou certains établissement doivent être massives pour renforcer les interventions syndicales du SNES et de la FSU auprès du (...)
Devant l’ampleur de la crise que nous traversons (économique, sociale, politique, environnementale), la crise de réalisation du travail est souvent passée sous silence. Or le travail est attaqué dans notre secteur, l’éducation, comme dans tant d’autres. Les techniques de management, qui substituent à la notion de qualité du travail le seul critère de rentabilité en poursuivant la course à une inflation des procédures, des réunions, du contrôle de l’activité des salariés, comme l’abandon politique du (...)
Dans le décret n°82-453
Article 3-2 Un registre de santé et de sécurité au travail est ouvert dans chaque service et tenu par les agents mentionnés à l’article 4 (voir ci-après). Ce document contient les observations et suggestions des agents relatives à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail.
Vous pouvez enregistrer des signalements en suivant le lien suivant. Les secrétaires départementaux des CHS-CT, l’administration, seront alors informés.
Son (...)
Pour contacter les membres des CHSCT,
contactez le SNES-FSU : SNES–Section académique
6 Allée Cardinal de Givry–21000 DIJON
s3dij@snes.edu SNES–Section départementale Côte –d’Or :
6 Allée Cardinal de Givry–21000 DIJON
snes21@dijon.snes.edu SNES–Section départementale de la Nièvre :
Bourse du Travail–Bd Pierre de Coubertin–58000 NEVERS
snes58@dijon.snes.edu SNES–Section départementale de Saône et Loire :
Maison des syndicats–2 rue du Parc–71100 CHALON/Saône
snes71@dijon.snes.edu SNES–Section (...)