Le rectorat a mis en oeuvre une carrière pour les contractuels : c’était déjà le cas pour les contractuels en CDI et les MA.

Le passage du 1^er au 2^e échelon a lieu au bout de 3 ans puis ensuite en fonction de la grille jointe. Dans les disciplines dans lesquelles il y a un concours, l’échelon maximum est le 3^e.

Certains collègues ont été reclassés au 3^e échelon directement compte tenu de leur ancienneté.

Sur les 600 contractuels (1/3 des contractuels ont été retrouvés cette année), 85 ont bénéficié de cette promotion. L’effet financier se traduira sur le bulletin de salaire de mars, sauf exception, avec effet rétroactif au 1^er janvier.