Le CTSD de la Nièvre est convoqué jeudi premier février pour étudier les Dotations Horaires Globale (DHG) des collèges du département.
Ce sont l’équivalent de 13 postes qui disparaitrait à la rentrée des collèges du 58 :

Pour 111 élèves en moins ce sont 230 heures d’enseignement qui sont retirées.

Cette baisse de moyens est bien plus forte que la baisse des effectifs. Le taux d’encadrement (H/E) passe ainsi de 1,356 à 1,345. Pourquoi un tel recul ? Renonce-t-on à améliorer le système éducatif ?

Dans plusieurs établissements, les coupes sont très importantes. Elles représentent jusqu’à un quart de la dotation 2017. Ainsi 4 établissements perdent plus de 18% de dotation horaires alors que leur effectif varie de +0,86% à -15,13%.

Le SNES-FSU appelle tous les collègues à se saisir de cette question et le cas échéant à prendre contact avec la section départementale pour obtenir conseil permettre des interventions plus efficace en CTSD.

Le SNES-FSU appellera l’ensemble des collègues à se mobiliser tous ensemble lors de la grève du 6 février pour refuser ses choix qui réduisent les moyens des collèges au détriment des élèves.

Le SNES-FSU met a disposition pour ses adhérents un document synthétique sur l’évolution des DHG de chaque établissement (pour les non adhérents contacter le SNES 58 qui vous renseignera) :

Evolution des DHG

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