Cette semaine, les températures vont encore augmenter et rendre les conditions de travail, d’accueil des élèves ou de correction encore plus difficiles. Notre employeur est responsable de nos conditions de travail et depuis plusieurs mois, nous alertons sur ces « températures extrêmes » qui vont impacter nos établissements scolaires. Les membres de la Formation spécialisée en santé et sécurité au travail ont élaboré une fiche vigilance et des fiches de relevés de températures (en pièce jointe) pour vous aider dans vos démarches afin de faire des signalements sur le RSST.
Le registre santé et sécurité au travail permet de garder une trace des situations réelles, des manques mais aussi des possibilités d’amélioration des conditions de travail en situation de températures excessives. La vétusté ou l’absence d’occultants ne permet pas toujours de mettre en œuvre localement les recommandations officielles telles que la fermeture des volets ou l’accès à des lieux frais, or il faut que nous puissions en faire état à la DSDEN et au Conseil départemental. Pour le SNES-FSU, la santé des personnels comme celle des élèves doit primer. En cas de difficulté, il ne faut pas hésiter à contacter la section départementale du SNES-FSU et les représentantes du SNES-FSU en F3SCT. Nous vous conseillons d’avertir votre chef.fe d’établissement ou votre gestionnaire puis de faire un signalement via le registre numérique SST (via le PIA).
Le réchauffement climatique conduira à l’avenir à une augmentation de la fréquence et de l’intensité des vagues de chaleur et des canicules. Le SNES-FSU demande qu’un bilan des risques – à consigner dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) soit réalisé dans chaque établissement scolaire, conduisant aux investissements et aménagements adéquats. Il s’agit d’agir d’urgence dans une double perspective : la santé et la protection des conditions de travail de la communauté éducative, et la diminution de l’empreinte écologique de l’Éducation nationale