En cette rentrée comme chaque année, les personnels titulaires sur zone de remplacement sont mis à rude épreuve, particulièrement dans notre académie majoritairement rurale dans laquelle les établissements sont souvent éloignés les uns des autres.
Pour avoir une enseignante devant chaque classe, il faudrait cesser de supprimer des postes avant de recourir aux RCD (remplacement de courte durée) du Pacte. La nécessité du remplacement impliquerait de payer des remplaçantes et de réaffirmer la présence et le nombre des TZR sur le terrain, afin que les matières soient enseignées par celles et ceux qui en ont suivi la formation.
Pour bien affecter les TZR qui existent et résistent encore, malgré les économies de postes et de moyens, il faudrait le faire en toute clarté et sans affectations tardives et le plus souvent morcelées.
Que dire de nouveau sur les conditions d’affectation et de travail des TZR ? Rien de bon. Vont-elles être améliorées par le Pacte auquel ils et elles ne pourront pas réellement répondre oui ou non, que cela les avantage ou pas ? Tout cela est bien incertain, nécessairement aléatoire, certainement pas durable, et les perspectives de fluidité de mouvement ne s’améliorent pas. Cela fait énormément d’instabilité et de conditionnel… Les TZR sont le plus souvent écartés des questions de volontariat et cela risque d’être accentué avec le Pacte.
Pour répondre à ces préoccupations, recueillir vos témoignages et vous fournir des réponses, une réunion d’accueil académique des nouveaux TZR est programmée le 27 septembre 2023 à 14h, au 6 allée Cardinal de Givry à Dijon. D’autres réunions se tiennent dans chaque département. En cas de besoin, et pour toute communication avec nous, demandez-nous le lien de la visio à s3dij@snes.edu. Deux stages sont prévus dans l’année, le premier aura lieu le lundi 13 novembre 2023, et nous vous enverrons régulièrement des mails pour vous informer de votre actualité.